LE BILAN DE COMPETENCES
Parce qu’il est important pour nous que vous puissiez CHOISIR votre consultant, Enaction coaching vous propose un premier entretien GRATUIT de 45 minutes pour faire le point sur votre situation et vous permettre de décider de poursuivre ou non avec moi en fonction de vos inspirations et de votre niveau de confiance.
Le bilan de compétences peut durer de 3 à 6 mois en fonction de votre situation actuelle. Vous serez accompagné par David, COACH PROFESSIONNEL CERTIFIE et formateur en Process Communication Model.
L’accompagnement s’étend sur 24 heures composées de 16 heures d’entretien avec votre consultant et de 8 heures de temps de travail personnel tutoré.
Le planning est adapté à votre rythme et selon vos disponibilités.
Etape 1
Phase préliminaire
il s'agit de la phase de diagnostic, qui permet de connaître le contexte du bilan et de poser le cadre.
– En analysant votre demande et son contexte
– En confirmant votre engagement dans la démarche
– En rappelant les conditions du déroulement, méthode s et techniques utilisées
Etape 2
Phase d’investigation
Analyse de vos motivations, identifier vos compétences et déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle
– En analysant votre parcours professionnel
– En identifiant vos compétences, savoir, savoir-faire et savoir-être)
– En Explorant vos valeurs, vos motivations et vos inspirations
– En déterminant votre dynamique personnelle et hypothèses de changement
Etape 3
Phase de conclusion
Etablir un projet professionnel réaliste et prévoir les étapes de sa mise en œuvre.
– En déterminant les actions à effectuer pour mettre en œuvre votre projet
– En formalisant le projet professionnel et les solutions alternatives
– En coconstruisant et validant le plan d’actions
– En rédigeant le document de synthèse
bilan de competences
24h pour construire un nouveau projet !
Être l’acteur de son parcours de vie… Et si vous preniez un temps pour vous?
Le bilan de compétences s’adresse à tout public sans prérequis.
24 heures réparties sur plusieurs séances selon un calendrier personnalisé à votre rythme.
1500 euros TTC.
Modes de financement :
Pour les particuliers
Compte personnel de formation.
Financement personnel : Possibilité d’échelonner les paiements.
Pour les entreprises :
Pour les demandeurs d’emploi :
Aide individuelle à la formation (AIF) pour financer votre formation
Vous serez accompagné par un coach formé au bilan de compétence garantissant ainsi la discrétion, la confidentialité et la neutralité de nos échanges.
Notre méthode basée sur les outils du coaching ainsi que votre inventaire de personnalité Process Communication Model. Vous serez l’acteur principal de votre parcours.
Nous utilisons divers moyens, techniques et outils pédagogiques : Travail sur les valeurs, enquêtes métiers, inventaire de compétences, immersions…
Nous vous recevons lors d’un RDV d’information GRATUIT et CONFIDENTIEL pour analyser votre besoin et vous permettre de choisir de poursuivre votre démarche avec nous. A l’issue de cet entretien, nous construirons ensemble votre parcours personnalisé.
Chaque demande d’accompagnement s’accompagne de la remise d’une convention précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (tarifs, calendrier, durée, lieu, obligations…) concrétisant ainsi notre engagement mutuel.
Tous nos lieux d’accompagnement sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (accès PMR).
Toutes les situations de handicap sont prises en compte, un formulaire est à compléter pour adapter votre parcours suivi d’un échange avec notre référent handicap. Des adaptations de parcours sont possibles en fonction des difficultés que vous pourriez rencontrer.
Dans le cas où les moyens internes ne pourraient répondre à vos problématiques, nous vous mettrons en lien avec des partenaires de qualité pour vous aider spécifiquement en fonction de votre situation.
Le bilan de compétences se conclue par la corédaction d’un bilan synthétique décrivant vos projets avec ses atouts, ses freins et le plan d’action. Il est strictement confidentiel et votre propriété. Sa durée de conservation est d’un an.
Une attestation de présence est signée. Un questionnaire de satisfaction est complété permettant de recueillir votre appréciation et d’alimenter notre démarche d’amélioration continue.
Un entretien de suivi a lieu 6 mois après la remise du bilan. Il a pour but de réaliser un point sur votre projet et élaborer un éventuel nouveau plan d’action.
Contactez David dès maintenant pour un RDV d'information gratuit & confidentiel.
